一）蓝凤凰
最近在思考一个问题，“中产阶级的女性，为何很难嫁入豪门”。
譬如说，前台小妹搅上霸道总裁。
先不说，这件事情“概率”有多低。
就算哪怕亲上了，后面的故事，也未必是“王子和灰姑娘快乐地在一起”。
大概率还是要吵架的。
而且女方越是坚强独立，越是有主见，吵得越厉害。
女方越是“青出于莲”，越是“好女人”，坚持理想，这事越糟糕。若真是《拜金女郎》，反而没这个问题。
为什么呢，容我慢慢道来。
二）中产价值观
首先，每个人活在世界上，都要遵循一套“价值规则”。呃，最近小粉红们喊得很凶。她们管这个，叫做“公序良俗”。
例如说：
女性一定要有自己的工作、收入，绝对不可以靠男人养，不可以做家庭主妇。
要有学历，和工作职位。
专注工作，工作比家庭重要。
事业比生娃重要。
这一套，几乎成了新世纪的“*治正确”。
很多女孩哪怕嘴上不说，心里却还是确认，能做到了这一切，才叫“好女人”。
而这些是错的。不敢说彻底错误，至少是“仅适用”中产阶级。
“公序良俗”不能够“上升”成为法律。
因为“习俗”只对一部分人有用。
对“另一部分”人，是错误的。
因为有错，“道德”永远只能是道德，不能上升为法律。
回到最初的话题，哪怕有一个幸运的“灰姑娘”，找到了霸道总裁。
灰姑娘的“中产阶级价值观”，会和霸道总裁，产生非常大的冲突。
A9/A10以上的价值观，根本和中产阶级相反的。三）富家女
对于A9/A10以上的家庭，如果你说：
“你老婆/女儿，是一个独立女性”：那基本就是一句骂人的话了。
你家才是独立女性。
你全家都是独立女性。
你老婆是秃发程序员，冠*，考勤奖第一名……
我们经常听到一个段子，某“前台”intern，开着W的迈巴赫，背着18万的Birkin，戴着三十万的手表。
来公司，拿元月薪。
公司没钱了，她拿钱出来，注资了C轮。
这种段子，%是编出来的。小职员的yy.
小白领哗哗尖叫之余。
你有没有想过，对于她的“富豪老爸”，究竟是炫耀，还是耻辱。
任何一个有身份的家庭，都不会让女儿，这样上班的。
只有最Low的中产阶级，才会认为“一定要上班”，“体制内才算体面”。爸爸每个月给你20W的零花钱，难道是为了你每个月赚2W工资么。
还不够汽油钱。
女人出一次门，脸上的化妆品折旧，就要2K。
如果你为了赚这每月一二万的“工资”。晚上不回来吃饭。
对着老爸发脾气。
脸上弄出了皱纹。
你说老爸，是气你的丑，还是气你的蠢。
“独立女性”的蠢。
中产阶级，可以拿时间，健康，心力，去交换元/月的工资。
但是上流社会，这样做；
就是一种愚蠢
就是一种耻辱。
谁家出了一个“独立女性”，就是妈妈社交圈的耻辱。
有种的话，你赚到万/月，金额之大，甚至对“家族生意”，都造成了影响，那也算本事。
做不到的话，富家女为什么要出去工作？你全家都是独立女性。
众叛亲离。
四）A9价值观
中产的价值观，“妻子”一定要出去工作。去换2~3W的月薪。
因为中产的收入，非常菲薄。
多一笔工资，就是很多的钱。冰冷的算计。
为了这笔“收入”。
男主人可以每天回家吃冷饭，吃外卖。
可以20:00之后才能见人，每天相聚二个小时，疲惫而且坏脾气。
降低了三胎，降低了生育率。
但是“上流社会”，看待时间，陪伴，亲情温暖，其“标价”是完全不同的。
谁还缺你这二万月薪，谁家还缺“双职工”。
上流社会，是以家族“抱团”的形式，组团打怪。
能团结在家族核心，就是一流人才。
反之，不能嵌入的，就是低素质。
只要让“董事长”休息得好，心情愉悦。哪怕多做一笔生意，也够得上女儿十年工资。
抱团打怪，各有出力。只有“分工”不同。
没有你死我活。
不一定要每个人都“拿工资”，有些人完全可以“打辅助”，甚至专心生娃。
云云锦书整天说，她在家里“再生三胎”的价值，远大于出去“拿份工资”。
她在微博上被喷成翔，是因为weibo拳师们太Low。
（唯上智和下愚不移）
前台小妹如果不懂“规矩”，就难以嵌入霸道总裁。
霸道总裁当然不需要等二个小时，等你打扫完卫生，关了全公司的灯，拿个考绩奖，再一起下班吃夜宵。
霸道总裁一分钟都不需要等。
不需要伺候你元/月的工资。
灰姑娘要懂“新规矩”，要懂“进化”。
五）结语
中产阶级，有中产阶级的价值观。生活法则。
上流社会，有上流社会价值观，和中产很大不同。
一般情况下，二者并不会造成矛盾。因为“中产”根本不知道“上流社会”的价值观，她们也接触不到。
还以为自己的一套“小粉红”，是普适原理。
沾沾自喜，以“独立女性”为荣。
越是心里没底，越是拼命工作。加班寻求安慰。
在偶尔“掀开一角”的上层人士眼中，这种行为，愚不可及。
“独立女性”根本就是一句骂人的话，Low得要命。
《拜金女郎》，才是yyds.
（知名不具，泠夜辉）
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