鹤壁产业园项目始终坚持在高效推动项目建设进程的同时，高度重视员工的培训学习，全面提高员工的个人素质。为响应公司选拔优秀人才及储备干部*策，3月22日晚，鹤壁项目部进行选拔考试。
本次考试试题为项目班子共同出题，坚持公平公正公开竞争的原则，对项目班子外的全体员工进行考核，并结合考试结果与日常工作表现，选拔德才兼备的优秀后备人才。
考评任务
项目以公司*策制度为基础，坚持公平、严格、公开、客观、重德、奖惩兼顾的原则。充分调动各类人才的积极性、主动性和创造性，做到人尽其才，才尽其用。
考评内容
全方位多层次的对员工工作技能、应急水平、决策判断能力等进行测试
考评标准
结合员工个人工作态度、工作技能、工作效率、工作成绩、团队意识、沟通能力、配合能力等方面，全面选拔德才兼备的优秀后备人才
·3-22
本次考试在项目树立了“付出才有收获，努力必有回报”的价值观念，激励全体员工奋发向上，秉持着“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”的信念，提升自己实现个人价值的同时推动项目建设的高效快速完成，提高企业竞争力。
来源：鹤壁产业园项目
作者：王毅杰
编辑：廖偲宇
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