一、招聘原则及名额
坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，通过资格审查、试讲面试、体检、考察等程序，面向全国公开招聘中学教师15名。具体招聘岗位见《鹤壁市山城区年公开招聘急需紧缺教师人才岗位需求表》（附件1）。
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二、招聘形式
本次招聘不设置开考比例，不进行笔试，只进行面试。
三、招聘条件和要求
（一）*治要求
具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行。
（二）招聘范围
1.中小学正式在职在编教师（鹤壁市山城区除外）;
2.具有中小学一级教师职务以上的非在编优秀教师;
3.全日制“双一流”大学毕业生（《教育部、财*部、国家发展改革委关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》明确的一流大学和一流学科建设高校，不含高校中招生分数低于本校统一录取分数线的其他校区，或分校、网络学院、独立学院以及委托培养、定向培养的毕业生）;
4.国家普通高校全日制硕士研究生及其以上学历毕业生。
（三）年龄要求
报考年龄：在职在编教师报考年龄男50周岁以下（年6月1日以后出生）、女45周岁以下（年6月1日以后出生），高级教师和优秀教师年龄可放宽到男55周岁以下（年6月1日以后出生）、女50周岁以下（年6月1日以后出生）；其他报考人员年龄40周岁以下（年6月1日以后出生）。
（四）其他要求
1.身体健康，能胜任本职工作，具有初中及以上教师资格证书；
2.在职在编教师需经工作单位主管部门和同级人力资源和社会保障部门开具在编证明及同意报考证明。
（五）有下列情形之一的，不得报考：
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的人员；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职或学籍的人员；
3.曾在各级公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的，5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的人员；
4.受*纪*纪处分尚未解除的人员；
5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；
6.有法律规定不得录取聘用的其他情形的人员。
四、招聘程序和方法
（一）报名方式
本次公开招聘采取网上邮件报名方式进行。
报名时间：年6月6日至6月20日。（逾期不再受理）
（二）提交报名申请
1.提交材料。报考人员如实填写《鹤壁市山城区年公开招聘急需紧缺教师人才报名表》（点击左下角“阅读原文”下载）（附件2，插入电子照片，不大于20K）。将报名表及本人身份证、教师资格证、毕业证、学位证扫描整理到一个文件夹中，命名为“姓名+高中/初中+岗位+联系电话”，打包发送至邮箱“rsg
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