招聘计划和岗位要求
本次计划招聘专业人才91名，具体招聘单位、招聘岗位、招聘人数及要求见附件1。
报名与资格审查
本次报名采用网上报名的方式进行。报名时间为年6月30日8:00至7月2日17:00。
1.提交报名申请
报考者于报名时间内登录鹤壁市人事考试网(
2.查询资格审查结果
公开招聘资格审查组于报考者网上提交报名申请后1日内根据报考者填报的资料信息和照片进行资格初审。
3.网上缴费
通过报考资格审查的人员，于7月4日17:00之前在网上缴纳笔试考务费60元。报考者须准备好银联卡，开通网上银行功能并存上足够缴费的金额。未按期缴费的视为自动放弃。
4.网上打印准考证
缴费成功的报考人员，于年7月20日8：00至7月23日16：00期间登录原报名网站，点击“网上报名”选择“年鹤壁市事业单位公开招聘专业人才考试”进入网上报名系统下载并打印准考证(A4纸)。
五、考试
(一)笔试
笔试科目为行*职业能力测验和申论两科，每科满分均为分。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试的具体时间和地点见准考证。
笔试成绩=行*职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。
(二)面试
根据笔试成绩，按拟聘用岗位1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况，以及笔试成绩达不到最低控制分数线的，不得进入面试。
面试采取结构化面试的方式，面试满分为分。
(三)考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩等均计算到小数点以后两位数。
六、体检和考察
根据考试总成绩，按拟聘用岗位从高分到低分的顺序等额确定参加体检和考察的人员。如同一个岗位出现应试者考试总成绩相同的情况，则按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检和考察的人员;如笔试成绩也相同，则按行*职业能力测验成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检和考察的人员;如行*职业能力测验成绩也相同，则共同确定为参加体检和考察的人员。
七、公示和聘用
根据考试总成绩和考察情况，择优确定拟聘用人员，并进行公示。公示期为7天。
新聘用的人员试用期及试用期工资待遇按国家有关规定执行。试用期满合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。
附件下载：
年鹤壁市事业单位公开招聘专业人才聘用岗位表
年鹤壁市市直事业单位公开招聘专业人才专业类别
点击左下方“阅读全文”，查看详细公告。
↑↑↑长按